Ihr Spezialist für Jobs im Rechnungswesen
Finden Sie Ihren Traumjob im Treuhand, ohne dass Ihr Chef davon erfährt.
ONE! Recruiting ist Ihre diskrete Brücke zu exklusiven Stellen im Schweizer Finanz- und Rechnungswesen. Mit über 20 Jahren Erfahrung verbinden wir Top-Talente mit führenden Unternehmen.
Was bedeutet Rechnungswesen in der Schweiz heute?
Mehr als nur Zahlen: Das moderne Rechnungswesen ist das strategische Rückgrat erfolgreicher Schweizer Unternehmen.
Das Rechnungswesen hat sich von der reinen Buchhaltung zu einer zentralen Managementfunktion entwickelt. Heute geht es um weit mehr als die korrekte Verbuchung von Geschäftsvorfällen. Es umfasst die strategische Steuerberatung, das präzise Controlling zur Unternehmenssteuerung, die anspruchsvolle Wirtschaftsprüfung und umfassende Treuhand-Dienstleistungen.
Für Fachkräfte bedeutet das: Sie sind nicht mehr nur Verwalter von Zahlen, sondern gefragte Berater und strategische Partner der Geschäftsleitung. Die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran und schafft spannende neue Aufgabenfelder. Wussten Sie, dass laut einer Studie von EXPERTsuisse die Nachfrage nach Spezialisten im Bereich Digital Audit & Accounting in den letzten zwei Jahren um über 40% gestiegen ist?
Eine Karriere im Rechnungswesen bietet daher enorme Entwicklungschancen für alle, die analytisches Denken mit zukunftsorientierter Beratung verbinden möchten.
Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Rolle festgefahren?
Sie sind Experte in Ihrem Gebiet, aber Ihr Jobwechsel wird durch die falschen Kanäle und mangelnde Diskretion blockiert. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Mangelnde Diskretion
Die grösste Angst: Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt von Ihrer Jobsuche. Öffentliche Profile auf LinkedIn oder Bewerbungen über unpersönliche Portale sind ein Risiko, das Sie nicht eingehen wollen.
Irrelevante Angebote
Sie werden von Generalisten mit unpassenden Jobangeboten überflutet, die Ihre Expertise im Treuhand oder in der Steuerberatung nicht verstehen. Das kostet Zeit und Nerven.
Fehlender Marktzugang
Die besten Positionen im Rechnungswesen werden oft gar nicht erst öffentlich ausgeschrieben. Ohne das richtige Netzwerk verpassen Sie die spannendsten Karrierechancen.
Der Schweizer Arbeitsmarkt für Fachkräfte im Rechnungswesen: Fakten & Zahlen
Der Markt für Finanzexperten in der Schweiz ist hart umkämpft und bietet qualifizierten Fachkräften exzellente Möglichkeiten. Die Nachfrage übersteigt das Angebot, was zu attraktiven Gehältern und hervorragenden Karriereperspektiven führt. Wer die Fakten kennt, kann seine Verhandlungsposition deutlich stärken.
- Hohe Nachfrage: Über 75% der Schweizer KMU im Finanzsektor planen, in den nächsten 12 Monaten Fachkräfte im Rechnungswesen einzustellen.
- Attraktive Gehälter: Das Durchschnittsgehalt für einen erfahrenen Controller in Zürich liegt laut einer aktuellen Gehaltsstudie bei über CHF 140'000.
- Spezialisierung zahlt sich aus: Experten mit Zusatzqualifikationen (z.B. eidg. dipl. Treuhandexperte) verdienen bis zu 25% mehr als der Durchschnitt. Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht.
In 4 Schritten zu Ihrer neuen Herausforderung im Rechnungswesen
Unser bewährter Prozess ist darauf ausgelegt, für Sie effizient, diskret und zielgerichtet die perfekte Stelle zu finden.
Unverbindliches Erstgespräch
In einem absolut vertraulichen Telefonat oder Videocall lernen wir Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriereziele kennen. Wir hören genau zu, um zu verstehen, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Diskrete Markt-Sondierung
Basierend auf Ihrem Profil greifen wir auf unser exklusives Netzwerk zu. Wir identifizieren passende Vakanzen - viele davon sind nicht öffentlich ausgeschrieben - und sprechen potenzielle Arbeitgeber anonymisiert für Sie an.
Gezielte Vorstellung & Interviews
Nur wenn eine Position perfekt passt und Sie Ihr Einverständnis geben, stellen wir Sie vor. Wir bereiten Sie optimal auf die Gespräche vor und geben Ihnen wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
Erfolgreicher Vertragsabschluss
Wir begleiten Sie aktiv bei den Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass das Angebot Ihren Vorstellungen entspricht. Ihr Erfolg ist unser Ziel - vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
Der richtige Weg für Ihre Karriere im Rechnungswesen
Warum ein spezialisierter Partner den entscheidenden Unterschied macht.
| Merkmal | ONE! Recruiting | Generalistische Jobportale | LinkedIn / Direktbewerbung |
|---|---|---|---|
| Diskretion & Vertraulichkeit | 100% garantiert | Gering (Lebenslauf ist öffentlich) | Riskant (Interne Weiterleitung möglich) |
| Zugang zu exklusiven Jobs | Sehr hoch (ca. 70% verdeckter Markt) | Keiner (Nur öffentliche Inserate) | Keiner (Nur was ausgeschrieben ist) |
| Zeitersparnis für Sie | Maximal (Wir übernehmen die Suche) | Sehr hoch (Eigenständige Suche & Filterung) | Hoch (Recherche & individuelle Bewerbungen) |
| Passgenauigkeit der Angebote | Extrem hoch (Handverlesene Auswahl) | Mittel (Algorithmen-basiert) | Zufällig (Abhängig von eigener Recherche) |
| Unterstützung bei Gehaltsverhandlung | Aktiv (Wir kennen die Marktwerte) | Keine | Keine (Sie verhandeln allein) |
Sie suchen die besten Talente im Rechnungswesen?
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften im Treuhand und in der Buchhaltung ist zeitaufwändig und kompetitiv. Wir nehmen Ihnen diesen Prozess ab und präsentieren Ihnen nur handverlesene Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt in Ihr Team passen.
- Zugang zu passiven Kandidaten: Wir erreichen Top-Talente, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Effizienter Prozess: Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen im Recruiting-Prozess.
- Branchenexpertise: Wir verstehen die spezifischen Anforderungen im Rechnungswesen und prüfen die Kandidaten auf Herz und Nieren.
"Nach 20 Jahren in der Vermittlung von Fachkräften im Rechnungswesen wissen wir eines genau: Es geht nicht nur um Qualifikationen, sondern um die perfekte Übereinstimmung von Kultur, Werten und Ambitionen. Wir schaffen Karrieren, nicht nur Jobs."
Was unsere Kandidaten sagen
Erfolgsgeschichten von Fachkräften, die uns ihre Karriere anvertraut haben.
Anna B.
dipl. Treuhandexpertin
"Dank ONE! Recruiting habe ich eine Stelle gefunden, die nie öffentlich ausgeschrieben war. Der Prozess war unglaublich diskret und professionell von A bis Z."
Markus S.
Leiter Finanzen & Controlling
"Die Berater verstehen das Rechnungswesen in der Tiefe. Ich habe mich sofort verstanden gefühlt und bekam nur absolut passende Vorschläge. Eine enorme Zeitersparnis!"
Julia C.
Steuerberaterin
"Ich war nur passiv auf der Suche, aber das Angebot, das mir ONE! Recruiting unterbreitet hat, war einfach perfekt. Die Begleitung während des ganzen Prozesses war erstklassig."
Häufig gestellte Fragen zum Jobwechsel im Rechnungswesen
Ihre Fragen, unsere Antworten - transparent und ehrlich.
Diskretion ist unser oberstes Gebot. Ihre Unterlagen werden niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an ein Unternehmen weitergeleitet. Wir sprechen potenzielle Arbeitgeber zunächst immer anonymisiert an, um Ihr Profil vorzustellen und das Interesse zu prüfen. Erst nach Ihrem Go wird Ihre Identität preisgegeben.
Für Sie als Kandidat oder Bewerber ist unser gesamter Service zu 100% kostenlos und unverbindlich. Unsere Dienstleistung wird vollständig vom einstellenden Unternehmen getragen.
Das Gehalt hängt stark von Ihrer Qualifikation, Erfahrung, der Unternehmensgrösse und dem Standort ab. Ein Sachbearbeiter Rechnungswesen kann mit CHF 80'000-95'000 rechnen, während ein Leiter Rechnungswesen in einem grösseren Unternehmen in Zürich oder Genf durchaus CHF 150'000-180'000 oder mehr verdienen kann. Im persönlichen Gespräch können wir Ihnen eine präzise Einschätzung für Ihr Profil geben.
Die Dauer variiert je nach Komplexität der Stelle und den Prozessen des Unternehmens. Im Durchschnitt dauert es vom ersten Kontakt mit uns bis zur Vertragsunterzeichnung zwischen 4 und 12 Wochen. Bei sehr spezifischen Suchen oder auf Stufe C-Level kann es auch länger dauern. Wir halten Sie während des gesamten Prozesses proaktiv auf dem Laufenden.
Der Markt wartet nicht: Handeln Sie jetzt!
Die besten Positionen im Rechnungswesen sind oft innerhalb weniger Tage oder Wochen besetzt - viele davon, bevor sie überhaupt öffentlich ausgeschrieben werden. Wenn Sie auf das perfekte Inserat warten, ist die Chance möglicherweise schon vorbei.
Die beste Zeit, Ihre Karriereoptionen zu prüfen, ist, wenn Sie noch nicht müssen. Ein unverbindliches Gespräch mit uns heute öffnet Ihnen die Türen zu den exklusiven Möglichkeiten von morgen. Sichern Sie sich Ihren Informationsvorsprung und seien Sie den anderen einen Schritt voraus.
Vorsprung sichernBereit für den nächsten Karriereschritt im Rechnungswesen?
Lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Zukunft sprechen. Unser Erstgespräch ist für Sie kostenlos, absolut vertraulich und der erste Schritt zu Ihrer neuen Traumstelle.
Dein Karriereplaner für Treuhand & Finanzen
Finde heraus, wie du deine Karriere optimal gestalten kannst!
Deine Karriere-Prognose
Potenzieller Jahreslohn
CHF 95'000
(+ CHF 15'000)
Empfohlene Rolle
Sachbearbeiter Treuhand (mit Entwicklung)
Karriere-Entwicklung
Ausbau von Skills und Netzwerk erhöht dein Potenzial!