Ihr nächster Karriereschritt als Treuhänder
Finden Sie Top-Positionen im Treuhandwesen - ohne den Stress und die Unsicherheit der Jobsuche.
ONE! Recruiting ist Ihr spezialisierter Partner für exklusive Stellen in der Schweiz. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Treuhand & Buchhaltung verbinden wir Talente wie Sie mit den besten Arbeitgebern und beraten Sie diskret auf Ihrem Weg zum Traumjob.
Was macht ein Treuhänder heute aus?
Der Beruf des Treuhänders hat sich dramatisch gewandelt. Längst geht es nicht mehr nur um Buchhaltung und Steuererklärungen. Moderne Treuhänder sind gefragte strategische Berater, die Unternehmen durch die Komplexität der Digitalisierung, regulatorischer Änderungen und des wirtschaftlichen Wandels navigieren. Sie sind Experten für Finanzoptimierung, Unternehmensbewertung und digitale Transformation.
Diese Entwicklung eröffnet ambitionierten Fachkräften enorme Karrierechancen. Unternehmen suchen nicht nur nach Zahlenjongleuren, sondern nach proaktiven Partnern, die Mehrwert schaffen. Wussten Sie, dass laut einer Branchenstudie über 60% der KMU in der Schweiz ihren Treuhänder als einen ihrer wichtigsten Berater ansehen? Ihre Expertise ist entscheidender denn je.
Quellen: Gabler Banklexikon, TREUHAND|SUISSE
Die stillen Hürden auf dem Weg zum neuen Job
Eine berufliche Veränderung im Treuhandwesen ist oft mit Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden, die Sie nicht alleine meistern müssen.
Mangelnde Diskretion
Die grösste Angst: Der aktuelle Arbeitgeber erfährt von Ihrer Jobsuche. Ein unkalkulierbares Risiko bei öffentlichen Bewerbungen.
Enormer Zeitaufwand
Neben einem anspruchsvollen Job bleibt kaum Zeit, den Markt zu sondieren, Bewerbungen zu schreiben und Interviews zu koordinieren.
Unpassende Angebote
Allgemeine Personalvermittler verstehen die Feinheiten Ihrer Qualifikationen nicht und schlagen unpassende Stellen vor.
Unsicherer Marktwert
Ohne Branchen-Insiderwissen ist es schwierig, das eigene Gehaltspotenzial realistisch einzuschätzen und erfolgreich zu verhandeln.
Der Schweizer Treuhandmarkt in Zahlen
Der Markt für Treuhand-Spezialisten in der Schweiz ist dynamischer denn je. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften übersteigt das Angebot, was Ihnen exzellente Karriere- und Verhandlungsmöglichkeiten eröffnet.
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Hohe Nachfrage
Die Anzahl offener Stellen für qualifizierte Treuhänder und Buchhalter ist in den letzten zwei Jahren um ca. 18% gestiegen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und internationale Steuern.
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Attraktive Gehälter
Ein Treuhänder mit eidg. Fachausweis kann in der Deutschschweiz mit einem Jahresgehalt zwischen CHF 100'000 und CHF 130'000 rechnen, Experten sogar deutlich darüber.
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Gefragte Skills
Neben der klassischen Expertise sind Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP), Business Intelligence Tools und internationaler Rechnungslegung (IFRS) entscheidende Karriere-Booster.
Daten basierend auf Analysen von Schweizer Job-Portalen und Branchenreports 2023.
In 4 Schritten zu Ihrer neuen Herausforderung
Unser bewährter Prozess ist darauf ausgelegt, für Sie effizient, transparent und absolut vertraulich die perfekte Stelle zu finden.
Kostenloses Erstgespräch
In einem unverbindlichen Telefonat lernen wir Sie, Ihre Ziele und Wünsche kennen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und definieren gemeinsam die Suchkriterien. Absolute Diskretion ist hierbei unser oberstes Gebot.
Marktanalyse & Passende Vorschläge
Basierend auf Ihrem Profil durchsuchen wir unser Netzwerk nach passenden Vakanzen - viele davon exklusiv und nicht öffentlich ausgeschrieben. Sie erhalten von uns eine kuratierte Auswahl an Top-Positionen, die wirklich zu Ihnen passen.
Begleiteter Bewerbungsprozess
Wir optimieren mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gezielt auf die Interviews vor. Wir koordinieren alle Termine und geben Ihnen wertvolles Feedback, um Ihre Erfolgschancen zu maximieren.
Erfolgreicher Vertragsabschluss
Auch in der finalen Phase stehen wir Ihnen zur Seite. Wir unterstützen Sie bei den Gehaltsverhandlungen, damit Sie die Konditionen erhalten, die Ihrer Expertise entsprechen, und sorgen für einen reibungslosen Start in Ihre neue Position als Treuhänder.
Ihr Karriereweg: Der direkte Vergleich
Warum ein spezialisierter Partner den entscheidenden Unterschied macht.
| Kriterium | ONE! Recruiting (Spezialist) | Allgemeine Jobportale | Direktbewerbung / LinkedIn |
|---|---|---|---|
| Diskretion & Vertraulichkeit | Maximal Ihr Profil wird nur nach expliziter Zustimmung vorgestellt. |
Gering Ihr Lebenslauf ist für viele Recruiter sichtbar. |
Riskant Hohes Risiko, dass aktuelle Kollegen/Vorgesetzte es bemerken. |
| Zeitersparnis | Sehr hoch Wir übernehmen die Suche, Vorauswahl und Koordination. |
Sehr gering Sie müssen hunderte Anzeigen selbst filtern. |
Sehr gering Hoher Aufwand für Recherche und individuelle Anschreiben. |
| Zugang zu exklusiven Jobs | Exzellent Zugriff auf verdeckten Stellenmarkt und exklusive Mandate. |
Limitiert Nur öffentlich ausgeschriebene Positionen. |
Limitiert Nur die auf der Firmen-Website sichtbaren Stellen. |
| Markt-Expertise & Beratung | Spezialisiert Tiefes Wissen über Firmenkultur, Teams und Gehaltsstrukturen. |
Keine Sie erhalten keine persönliche Beratung. |
Keine Sie sind auf Ihre eigene Recherche angewiesen. |
| Verhandlungsposition | Gestärkt Wir agieren als neutraler Vermittler und unterstützen Sie bei Verhandlungen. |
Standard Sie verhandeln direkt und ohne externen Support. |
Standard Sie verhandeln direkt und ohne externen Support. |
Für Arbeitgeber: Finden Sie die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen
Die Suche nach hochqualifizierten Treuhand-Spezialisten ist zeitintensiv und anspruchsvoll. Wir nehmen Ihnen diesen Prozess ab. Dank unseres spezialisierten Netzwerks und unserer über 20-jährigen Erfahrung im Sektor identifizieren wir passgenaue Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt in Ihr Team passen.
- Zugang zu einem Pool vorqualifizierter, passiver Kandidaten.
- Effizienter Rekrutierungsprozess, der Ihre internen Ressourcen schont.
- Marktkenntnis zur Definition wettbewerbsfähiger Anforderungsprofile und Salärpakete.
"Nach 20 Jahren in der Branche kenne ich die Herausforderungen und Chancen im Treuhandwesen genau. Mein Ziel ist es nicht, Ihnen irgendeinen Job zu vermitteln, sondern den richtigen - eine Position, in der Sie wachsen und Ihre Expertise voll entfalten können. Diskretion und Vertrauen sind dabei die Basis unserer Zusammenarbeit."
- Leitender Berater, ONE! Recruiting
Spezialist für Treuhand & Finanzpositionen
Was unsere Kandidaten sagen
Erfolgsgeschichten von Fachkräften, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten durften.
Martin S.
Mandatsleiter Treuhand, Zürich
"Der gesamte Prozess war unglaublich professionell und diskret. ONE! Recruiting hat eine Position für mich gefunden, die ich auf öffentlichen Portalen nie gesehen hätte. Die Beratung war Gold wert."
Julia B.
Fachspezialistin Steuern, Bern
"Ich war nur passiv auf der Suche. Das Team hat meine Bedürfnisse perfekt verstanden und mir proaktiv meinen absoluten Traumjob vorgestellt. Die Betreuung, auch bei der Salärverhandlung, war erstklassig."
David F.
Sachbearbeiter Treuhand, Luzern
"Als junger Treuhänder war ich unsicher über den nächsten Schritt. Die Beratung hat mir geholfen, meine Optionen zu sehen und eine Stelle mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten zu finden. Sehr empfehlenswert!"
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihre Karriere im Treuhandwesen.
Ja, absolut. Unser Service ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber zu jedem Zeitpunkt vollkommen kostenlos und unverbindlich. Unser Honorar wird ausschliesslich vom einstellenden Unternehmen getragen.
Diskretion ist unser höchstes Gut. Ihre Unterlagen und persönlichen Daten werden niemals ohne Ihre ausdrückliche und vorherige Zustimmung an ein Unternehmen weitergeleitet. Wir besprechen jeden Schritt mit Ihnen und Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle.
Der "Klassiker" ist der Treuhänder mit eidg. Fachausweis. Sehr gefragt sind zudem Dipl. Steuerexperten und Dipl. Wirtschaftsprüfer. Zunehmend wichtiger werden aber auch IT-Affinität, Erfahrung mit der Digitalisierung von Finanzprozessen und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch.
Ja, wir beraten auch qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, insbesondere aus dem EU/EFTA-Raum, die eine Karriere in der Schweiz anstreben. Wichtig sind hierbei anerkannte Diplome, relevante Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Wir können Sie bezüglich der Anerkennung Ihrer Qualifikationen beraten.
Der Markt wartet nicht: Top-Chancen im Treuhandwesen
Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel schaffen gerade jetzt eine einzigartige Situation. Unternehmen investieren massiv in ihre Finanzabteilungen und suchen händeringend nach Experten wie Ihnen. Die besten Positionen mit den attraktivsten Konditionen sind oft schnell vergeben. Zögern Sie nicht, Ihren Marktwert zu prüfen und die Weichen für Ihre Zukunft zu stellen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Karriereziele sprechen. Ihr Traumjob im Treuhandwesen ist nur ein Gespräch entfernt. Wir garantieren 100% Vertraulichkeit und eine Beratung, die Sie wirklich weiterbringt.
Dein Karriereplaner für Treuhand & Finanzen
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Deine Karriere-Prognose
Potenzieller Jahreslohn
CHF 95'000
(+ CHF 15'000)
Empfohlene Rolle
Sachbearbeiter Treuhand (mit Entwicklung)
Karriere-Entwicklung
Ausbau von Skills und Netzwerk erhöht dein Potenzial!