Jobs Treuhand
Ihr nächster Karriereschritt im Treuhand - Vertraulich, passgenau und ohne Umwege.
ONE! Recruiting ist Ihr spezialisierter Partner für exklusive Stellen im Treuhand, in der Buchhaltung und Steuerberatung. Wir verbinden Top-Talente mit den führenden Kanzleien und Unternehmen der Schweiz.
Jetzt diskret anfragenWas bedeutet "Jobs Treuhand" im Schweizer Kontext?
Mehr als nur Buchhaltung: Der Treuhandsektor in der Schweiz ist das Rückgrat der Wirtschaft und verlangt nach hochqualifizierten Spezialisten. Es geht um Vertrauen, Präzision und strategische Beratung.
Wenn wir von Jobs Treuhand sprechen, meinen wir ein breites Spektrum an anspruchsvollen Positionen. Dazu gehören unter anderem Mandatsleiter/in Treuhand, dipl. Steuerexperte/in, Wirtschaftsprüfer/in oder auch Fachspezialisten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Diese Rollen erfordern nicht nur exzellente Fachkenntnisse, oft nachgewiesen durch eidgenössische Fachausweise oder Diplome, sondern auch ein hohes Mass an Integrität und Diskretion.
Der Schweizer Markt ist einzigartig: Wussten Sie, dass über 90% der Treuhand-Experten zwar in einer festen Anstellung sind, aber dennoch offen für das richtige Angebot wären? Der Schlüssel liegt darin, diese "passiv Suchenden" mit den passenden, oft nicht öffentlich ausgeschriebenen Vakanzen zu verbinden. Genau hier setzen wir mit unserer Expertise und unserem Netzwerk an.
Wir verstehen die Nuancen des Marktes und wissen, dass ein Job im Treuhand weit mehr ist als eine Anstellung - es ist ein entscheidender Karriereschritt, der sorgfältig geplant werden muss.
Quelle: Eigene Marktanalyse & Branchenerfahrung, ONE! Recruiting.
Die stillen Hürden bei der Jobsuche im Treuhand
Sie sind ein gefragter Spezialist, doch die Suche nach einer neuen Herausforderung ist oft frustrierend und riskant. Erkennen Sie sich wieder?
Angst vor Indiskretion
Die grösste Sorge: Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt von Ihrer Suche. Öffentliche Profile auf Jobportalen oder unvorsichtige Recruiter sind ein echtes Risiko.
Fehlende Zeit & Energie
Ihr aktueller Job ist anspruchsvoll. Die stundenlange Suche, das Anpassen von Lebensläufen und unzählige Gespräche sind nebenbei kaum zu bewältigen.
Unpassende Angebote
Generalistische Recruiter verstehen die Feinheiten Ihrer Qualifikation nicht und überfluten Sie mit irrelevanten Jobvorschlägen, die nicht zu Ihrem Profil passen.
Unsicherheit beim Marktwert
Was ist Ihr Profil aktuell wert? Ohne transparente Marktdaten ist es schwierig, das eigene Gehaltspotenzial realistisch einzuschätzen und selbstbewusst zu verhandeln.
Verdeckter Stellenmarkt
Bis zu 70% der Top-Positionen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Ohne das richtige Netzwerk bleiben Ihnen die besten Chancen verborgen.
Ineffiziente Prozesse
Sie senden Bewerbungen und hören wochenlang nichts. Fehlendes Feedback und unklare Prozesse führen zu Frustration und verschwenden Ihre wertvolle Zeit.
Der Schweizer Treuhand-Arbeitsmarkt in Zahlen
Der Markt für Treuhand-Jobs ist von einem akuten Fachkräftemangel geprägt. Dies schafft exzellente Chancen für qualifizierte Experten, stellt Unternehmen aber vor grosse Herausforderungen. Die Daten zeigen klar: Spezialisierung und ein starkes Netzwerk sind entscheidend.
Steigerung der offenen Stellen in den letzten 24 Monaten.
Potenzial durch professionelle Verhandlung und Marktwissen.
Quellen: Analyse von Daten des Bundesamts für Statistik (BFS) und interner Erhebungen von ONE! Recruiting.
In 4 Schritten zu Ihrem neuen Traumjob im Treuhand
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, für Sie maximale Effizienz und absolute Diskretion zu gewährleisten.
Kostenloses & unverbindliches Erstgespräch
Wir nehmen uns Zeit, Ihre aktuelle Situation, Ihre Wünsche und Ihre Karriereziele zu verstehen. Dieses Gespräch ist absolut vertraulich und dient als Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie entscheiden, ob die Chemie stimmt.
Profilerstellung & Marktanalyse
Gemeinsam schärfen wir Ihr Profil und identifizieren Ihre Stärken. Basierend darauf analysieren wir den Markt, gleichen Ihre Gehaltsvorstellungen ab und definieren eine Liste potenzieller, passender Arbeitgeber - viele davon aus unserem exklusiven Netzwerk.
Diskrete Vorstellung & Koordination
Erst nach Ihrer expliziten Zustimmung stellen wir Ihr anonymisiertes Profil ausgewählten Unternehmen vor. Wir wecken Interesse, koordinieren die Gesprächstermine und bereiten Sie gezielt auf die Interviews vor. Sie bleiben dabei stets im Hintergrund.
Vertragsverhandlung & Abschluss
Wir unterstützen Sie aktiv bei den Vertrags- und Gehaltsverhandlungen, um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen. Unsere Arbeit ist erst dann getan, wenn Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag zufrieden unterschrieben haben.
Der richtige Weg zu Ihrem nächsten Job im Treuhand
Warum ein spezialisierter Partner den entscheidenden Unterschied macht.
| Merkmal | ONE! Recruiting | Jobportale (z.B. Jobs.ch) | Direktbewerbung |
|---|---|---|---|
| Diskretion & Vertraulichkeit | Maximal Ihr Profil wird nur nach Freigabe anonymisiert geteilt. |
Gering Öffentliches Profil, für jeden einsehbar. |
Mittel Kontrolle über Daten, aber interner Prozess oft unklar. |
| Zugang zum verdeckten Stellenmarkt | Sehr hoch Zugang zu exklusiven Mandaten, die nie ausgeschrieben werden. |
Nicht vorhanden Nur öffentlich ausgeschriebene Stellen. |
Nicht vorhanden Nur was auf der Karriere-Seite steht. |
| Zeitaufwand für Sie | Minimal Wir übernehmen Suche, Filterung und Koordination. |
Sehr hoch Tägliches Suchen, Filtern und Bewerben erforderlich. |
Hoch Individuelle Anschreiben und Recherche pro Firma. |
| Passgenauigkeit der Angebote | Sehr hoch Handverlesene Positionen, die exakt zu Ihnen passen. |
Mittel Oft unpassende Vorschläge durch Algorithmen. |
Mittel Sie müssen selbst die Passung prüfen. |
| Unterstützung bei Gehaltsverhandlung | Aktiv Wir kennen die Benchmarks und verhandeln für Sie. |
Keine Sie sind auf sich allein gestellt. |
Keine Direkte Konfrontation mit dem Arbeitgeber. |
| Kosten für Sie als Bewerber | Kostenlos Unser Service wird vom einstellenden Unternehmen bezahlt. |
Kostenlos Die Nutzung ist in der Regel gratis. |
Kostenlos Es fallen keine direkten Kosten an. |
Sie suchen die besten Treuhand-Talente?
In einem Markt, in dem die besten Kandidaten nicht aktiv suchen, ist ein spezialisierter Partner Ihr entscheidender Vorteil. Vergessen Sie unpassende Bewerbungen und langwierige Suchen. Wir präsentieren Ihnen handverlesene, vorqualifizierte Fachkräfte, die wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
- Zeitersparnis: Wir übernehmen den gesamten Such- und Auswahlprozess.
- Passgenauigkeit: Sie erhalten nur Profile, die fachlich und menschlich überzeugen.
- Marktzugang: Wir erreichen die passiven Kandidaten, die Sie über klassische Wege nicht finden.
"Nach über 20 Jahren in der Branche wissen wir: Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht darin, irgendeinen Job im Treuhand zu finden, sondern den richtigen. Wir verstehen die Nuancen, die eine Position von gut zu grossartig machen. Diskretion und Vertrauen sind dabei unser oberstes Gebot."
Senior Recruiting Partner
ONE! Recruiting
Was unsere Kandidaten sagen
Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen.
Anna M.
Mandatsleiterin Treuhand, Zürich
"Der gesamte Prozess war unglaublich professionell und diskret. ONE! Recruiting hat mir eine Tür geöffnet, von der ich nicht wusste, dass sie existiert. Ich hätte diesen Job im Treuhand alleine nie gefunden."
Thomas F.
Dipl. Steuerexperte, Bern
"Ich war nicht aktiv auf der Suche, aber das Team von ONE! hat mich mit einem perfekt passenden Angebot überzeugt. Die Beratung war auf Augenhöhe und die Betreuung erstklassig. Absolut empfehlenswert."
Lukas B.
Fachmann Finanz- & RW, Luzern
"Als Berufseinsteiger nach dem Fachausweis war ich unsicher über meinen nächsten Schritt. Die Beratung hat mir geholfen, meine Optionen zu verstehen und eine Stelle mit echtem Entwicklungspotenzial zu finden."
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Jobsuche im Treuhand.
Diskretion ist unser oberstes Gebot. Ihr Lebenslauf und Ihre persönlichen Daten werden niemals ohne Ihre ausdrückliche, vorherige Zustimmung an ein Unternehmen weitergegeben. Im ersten Schritt präsentieren wir potenziellen Arbeitgebern ein anonymisiertes Profil. Erst wenn konkretes Interesse besteht und Sie grünes Licht geben, legen wir Ihre Identität offen.
Für Sie als Kandidat oder Kandidatin ist unser gesamter Service - von der Beratung über die Vorstellung bis zur Vertragsverhandlung - zu 100% kostenlos. Unsere Dienstleistung wird vollständig vom einstellenden Unternehmen honoriert.
Ja, das ist einer unserer grössten Vorteile. Ein Grossteil der von uns betreuten Positionen wird uns exklusiv anvertraut und erscheint nie auf öffentlichen Jobportalen. Durch die Zusammenarbeit mit uns erhalten Sie Zugang zu diesem verdeckten Stellenmarkt und damit zu den attraktivsten Jobs im Treuhand.
Das Gehalt hängt stark von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung, der Unternehmensgrösse und dem Kanton ab. Ein Sachbearbeiter Treuhand kann mit CHF 80'000 - 100'000 rechnen, während ein dipl. Treuhandexperte mit Personalverantwortung deutlich über CHF 150'000 verdienen kann. Im Rahmen unseres Erstgesprächs geben wir Ihnen eine realistische Einschätzung Ihres persönlichen Marktwertes.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Lassen Sie uns gemeinsam und unverbindlich herausfinden, welche Chancen auf Sie warten. Der perfekte Job im Treuhand ist vielleicht nur ein Gespräch entfernt. Starten Sie jetzt Ihre vertrauliche Anfrage.
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Deine Karriere-Prognose
Potenzieller Jahreslohn
CHF 95'000
(+ CHF 15'000)
Empfohlene Rolle
Sachbearbeiter Treuhand (mit Entwicklung)
Karriere-Entwicklung
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