Stellenvermittlung für Treuhand & Finanzen
Finden Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Absolut diskret und ohne Risiko.
ONE! Recruiting ist Ihre spezialisierte Stellenvermittlung für Fach- und Führungskräfte im Treuhand, in der Buchhaltung und Steuerberatung in der Schweiz. Wir verbinden Top-Talente mit den besten Arbeitgebern.
Ihr Weg zur neuen Stelle
Diese Seite ist Ihr umfassender Leitfaden zur spezialisierten Stellenvermittlung im Treuhandbereich. Erfahren Sie, wie Sie typische Hürden überwinden, Ihre Karrierechancen maximieren und mit unserer Expertise diskret und effizient Ihren Traumjob in der Schweiz finden.
Was ist eine spezialisierte Stellenvermittlung?
Eine spezialisierte Stellenvermittlung, wie ONE! Recruiting, ist weit mehr als eine Jobbörse. Wir sind Ihre strategischen Karrierepartner mit tiefgreifendem Wissen im Treuhand, in der Buchhaltung und Steuerberatung. Anstatt Sie mit unpassenden Angeboten zu überfluten, verstehen wir Ihre Qualifikationen, Wünsche und Karriereziele bis ins Detail.
Wir pflegen langjährige Beziehungen zu den führenden Kanzleien und Unternehmen in der Schweiz. Dadurch erhalten Sie Zugang zu exklusiven, oft unveröffentlichten Stellen - dem sogenannten "verdeckten Stellenmarkt". Unsere Aufgabe ist es, die perfekte Übereinstimmung zwischen Ihrer Expertise und der Kultur sowie den Anforderungen eines Unternehmens zu finden. Diskretion ist dabei unser oberstes Gebot.
Quelle: Eigene Expertise basierend auf über 20 Jahren Erfahrung in der Treuhand-Branche.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Die Jobsuche im Finanzbereich kann frustrierend sein. Viele unserer Kandidaten kamen mit genau diesen Problemen zu uns.
Mangelnde Diskretion
Die grösste Angst: Der aktuelle Arbeitgeber erfährt von der Jobsuche. Online-Profile und unachtsame Recruiter sind ein echtes Risiko.
Unpassende Angebote
Generalistische Jobportale und Recruiter verstehen die Feinheiten Ihrer Qualifikation nicht und überfluten Sie mit irrelevanten Jobvorschlägen.
Enormer Zeitaufwand
Die Suche, das Anpassen von Lebensläufen, die Vorbereitung - neben einem anspruchsvollen Job bleibt kaum Zeit für eine effektive Stellensuche.
Der Schweizer Treuhand-Markt: Fakten & Zahlen
Der Markt für Fachkräfte im Finanz- und Treuhandwesen in der Schweiz ist hart umkämpft. Wussten Sie, dass laut einer aktuellen Branchenstudie über 60% der besten Stellen nie öffentlich ausgeschrieben werden? Sie werden über spezialisierte Netzwerke und Stellenvermittlungen besetzt.
- Hohe Nachfrage: Die Nachfrage nach qualifizierten Treuhändern und Buchhaltern ist in den letzten 2 Jahren um 15% gestiegen.
- Gehaltspotenzial: Kandidaten, die über eine spezialisierte Stellenvermittlung wechseln, erzielen im Schnitt ein 10-20% höheres Einstiegsgehalt.
- Effizienz: Die durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Vermittlung verkürzt sich durch einen Spezialisten um bis zu 50%.
Daten basierend auf Analysen des Schweizer Arbeitsmarktes und internen Erhebungen. Quellen: Bundesamt für Statistik, Branchenreport Finanzwesen Schweiz.
In 5 Schritten zu Ihrem Traumjob
Unser bewährter Prozess ist darauf ausgelegt, für Sie effizient, transparent und vor allem erfolgreich zu sein.
Kostenloses Erstgespräch
In einem absolut vertraulichen Telefonat lernen wir Sie, Ihre aktuelle Situation und Ihre Karriereziele kennen. Völlig unverbindlich.
Profil-Analyse & Strategie
Wir analysieren Ihr Profil, optimieren auf Wunsch Ihre Unterlagen und definieren gemeinsam eine Strategie für die Stellensuche.
Gezielte Vorstellung
Wir stellen Sie diskret und gezielt bei passenden Unternehmen aus unserem exklusiven Netzwerk vor - nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.
Interview-Begleitung
Wir bereiten Sie optimal auf die Gespräche vor, geben Ihnen wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Vertragsverhandlung & Erfolg
Wir unterstützen Sie bei den Gehaltsverhandlungen, um sicherzustellen, dass Sie das Angebot erhalten, das Sie verdienen. Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Der richtige Weg für Ihre Karriere
Warum eine spezialisierte Stellenvermittlung oft die bessere Wahl ist.
| Kriterium | ONE! Recruiting | Allgemeine Jobportale | Direktbewerbung |
|---|---|---|---|
| Diskretion & Vertraulichkeit | Maximal | Gering | Mittel |
| Zugang zu exklusiven Stellen | Sehr hoch (ca. 60% der Mandate) | Kein Zugang | Kein Zugang |
| Zeitersparnis für Sie | Bis zu 80% | Sehr hoch (eigene Suche) | Hoch (gezielte Suche) |
| Markt-Expertise & Beratung | Tiefgehend & persönlich | Keine | Keine externe Beratung |
| Unterstützung bei Gehaltsverhandlung | Aktiv & datengestützt | Nicht vorhanden | Auf sich allein gestellt |
| Kosten für Kandidaten | Immer 100% kostenlos | Kostenlos | Kostenlos |
"Nach über 20 Jahren in der Branche wissen wir: Eine erfolgreiche Stellenvermittlung basiert nicht auf Algorithmen, sondern auf Vertrauen, tiefem Branchenverständnis und einem echten menschlichen Netzwerk. Wir nehmen uns die Zeit, Sie wirklich zu verstehen, denn Ihr nächster Karriereschritt ist mehr als nur ein Job - es ist eine entscheidende Weiche für Ihre Zukunft."
Senior Recruiting Partner
ONE! Recruiting
Mehr als nur ein Algorithmus: Der menschliche Faktor
Job-Plattformen wie Google for Jobs sind nützliche Werkzeuge, aber sie können eines nicht ersetzen: die menschliche Expertise und das Fingerspitzengefühl eines erfahrenen Beraters. Eine Stellenvermittlung ist ein Prozess, bei dem es um Menschen, Kulturen und Karrieren geht.
Ein Algorithmus kann Ihren Lebenslauf nach Keywords durchsuchen, aber er kann nicht zwischen den Zeilen lesen. Er versteht nicht die Nuancen der Unternehmenskultur, die ungeschriebenen Anforderungen einer Position oder Ihr persönliches Potenzial. Wir tun das. Wir sind Ihr Anwalt, Ihr Coach und Ihr Türöffner - eine Partnerschaft, die weit über das hinausgeht, was eine Suchmaschine leisten kann.
Was unsere Kandidaten sagen
Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen. Ihre Vertraulichkeit ist uns wichtig, daher sind die Namen anonymisiert.
Anna M., Buchhalterin
Zürich
"Die Stellenvermittlung durch ONE! Recruiting war ein Wendepunkt. Der Prozess war unglaublich diskret und professionell. Ich habe eine Position gefunden, die perfekt zu mir passt und die ich alleine nie gefunden hätte."
Thomas F., Steuerexperte
Bern
"Ich war nicht aktiv auf der Suche, aber der Kontakt war so professionell, dass ich neugierig wurde. Die Betreuung und das Marktverständnis haben mich überzeugt. Das Ergebnis: eine deutliche Verbesserung in jeder Hinsicht."
Markus B., Treuhänder
aus Deutschland
"Als Bewerber aus dem Ausland war die Unterstützung von ONE! Recruiting Gold wert. Sie haben mir nicht nur einen Job vermittelt, sondern auch bei vielen Fragen zum Schweizer Arbeitsmarkt geholfen. Ein super Service!"
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die Stellenvermittlung.
Absolut nichts. Unser Service ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber zu 100% kostenlos und unverbindlich. Unsere Dienstleistung wird vollumfänglich vom einstellenden Unternehmen getragen.
Diskretion ist unser oberstes Gebot. Ihre Unterlagen und persönlichen Daten werden niemals ohne Ihre ausdrückliche, vorherige Zustimmung an ein Unternehmen weitergeleitet. Wir besprechen jeden Schritt mit Ihnen und Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle.
Nein, überhaupt nicht. Viele unserer Kandidaten sind in einer festen Anstellung und nur passiv an neuen Möglichkeiten interessiert. Ein unverbindliches Gespräch gibt Ihnen einen Überblick über Ihre Marktchancen und wir können Sie diskret informieren, wenn eine aussergewöhnliche Gelegenheit entsteht, die genau auf Ihr Profil passt.
Ja, absolut. Wir haben grosse Erfahrung in der Stellenvermittlung von qualifizierten Fachkräften aus dem EU/EFTA-Raum in die Schweiz. Wir kennen die Anforderungen und können Sie auch bei Fragen rund um den Umzug und die Anerkennung von Qualifikationen beraten.
Dein Karriereplaner für Treuhand & Finanzen
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Deine Karriere-Prognose
Potenzieller Jahreslohn
CHF 95'000
(+ CHF 15'000)
Empfohlene Rolle
Sachbearbeiter Treuhand (mit Entwicklung)
Karriere-Entwicklung
Ausbau von Skills und Netzwerk erhöht dein Potenzial!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter?
Lassen Sie uns gemeinsam und unverbindlich über Ihre Zukunft sprechen. Ein kurzes Gespräch kann den Weg für eine grosse Veränderung ebnen. Starten Sie jetzt und entdecken Sie Ihr volles Potenzial.