Exklusive Rechnungswesen Jobs in der Schweiz
Finden Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Treuhand - diskret und ohne den üblichen Bewerbungsstress.
ONE! Recruiting ist Ihr spezialisierter Partner für Vakanzen in Buchhaltung, Steuern und Treuhand. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Talente wie Sie mit den führenden Kanzleien und Unternehmen der Schweiz.
Was sind Rechnungswesen Jobs wirklich? Ein Blick hinter die Zahlen.
Mehr als nur Buchhaltung: Positionen im Finanz- und Rechnungswesen sind das strategische Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens.
Rechnungswesen Jobs umfassen ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten, die weit über die reine Verbuchung von Geschäftsvorfällen hinausgehen. Als Fachspezialist sind Sie ein wichtiger Berater für die Geschäftsleitung, gestalten die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit und sorgen für Compliance und Transparenz.
Ob als Mandatsleiter Treuhand, Controller, Steuerberater oder Leiter Finanzen & Controlling - Ihre Expertise ist entscheidend für Budgetierung, Finanzplanung, Reporting und strategische Entscheidungen. Wussten Sie, dass laut dem Branchenverband Treuhand Suisse die Digitalisierung die Anforderungen an diese Rollen rasant verändert und neue, spannende Spezialisierungen schafft?
Eine Karriere im Rechnungswesen bietet Stabilität, exzellente Entwicklungschancen und die Möglichkeit, in praktisch jeder Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Fühlen Sie sich festgefahren? Die diskrete Jobsuche ist eine Herausforderung.
Ihre aktuelle Position bietet keine Perspektiven mehr, aber die aktive Suche nach Rechnungswesen Jobs neben einer anspruchsvollen Tätigkeit ist zermürbend und riskant.
- Angst vor Entdeckung: Die grösste Sorge ist, dass Ihr aktueller Arbeitgeber von Ihrer Suche erfährt, was zu unangenehmen Situationen führen kann.
- Zeitfresser Jobportale: Sie verbringen Stunden damit, unzählige generische Stellenanzeigen zu durchforsten, die selten wirklich zu Ihrem Profil passen.
- Fehlendes Insiderwissen: Ohne Einblick in die Unternehmenskultur oder das Team hinter der Stellenanzeige ist jede Bewerbung ein Sprung ins Ungewisse.
- Unpassende Angebote: Generalistische Personalvermittler verstehen die Feinheiten Ihrer Qualifikationen nicht und schlagen unpassende Buchhaltung Jobs vor.
Der Schweizer Markt für Rechnungswesen Jobs: Fakten & Chancen
Die Nachfrage nach qualifizierten Finanz- und Treuhandexperten ist ungebrochen hoch. Nutzen Sie die Marktdynamik zu Ihrem Vorteil.
70%
der Top-Positionen im Rechnungswesen werden über spezialisierte Personalvermittler oder Netzwerke besetzt, nicht über öffentliche Jobportale.
+15-25%
beträgt die durchschnittliche Gehaltssteigerung bei einem strategisch geplanten Jobwechsel mit professioneller Verhandlungsunterstützung.
Top 3 Skills
Die gefragtesten Kompetenzen sind derzeit Digitalisierungs-Know-how (ERP, BI-Tools), IFRS-Kenntnisse und Expertise in der Steuerberatung.
Daten basierend auf Marktanalysen und Branchenreports. Quelle: Bundesamt für Statistik (BFS) & interne Erhebungen.
Ihr Weg zum neuen Job in 4 diskreten Schritten
Wir haben den Prozess optimiert, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Zukunft.
Unverbindliches Erstgespräch
Wir nehmen uns Zeit, Ihre Karriereziele, Wünsche und Qualifikationen genau zu verstehen. Dieses Gespräch ist absolut vertraulich und bildet die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Massgeschneiderte Job-Vorschläge
Basierend auf unserem Gespräch erhalten Sie Zugang zu handverlesenen, oft unveröffentlichten Rechnungswesen Jobs, die exakt zu Ihrem Profil und Ihren Ambitionen passen.
Begleiteter Bewerbungsprozess
Wir optimieren Ihre Unterlagen, bereiten Sie gezielt auf Interviews vor und geben Ihnen wertvolles Insiderwissen zum potenziellen Arbeitgeber. Wir sind Ihr Sparringspartner.
Verhandlung & Vertragsabschluss
Wir führen in Ihrem Namen die Gehaltsverhandlungen, um das bestmögliche Paket für Sie zu erzielen. Sie unterschreiben erst, wenn Sie zu 100% überzeugt sind.
Der traditionelle Weg vs. die Partnerschaft mit ONE! Recruiting
Sehen Sie den direkten Vergleich und entscheiden Sie, welcher Weg für Ihre Karriere der richtige ist.
| Kriterium | Jobportale & Eigenrecherche | ONE! Recruiting Partnerschaft |
|---|---|---|
| Vertraulichkeit | Gering, Lebenslauf ist oft öffentlich sichtbar. | 100% garantiert. Wir agieren als Ihr diskreter Agent. |
| Zeitaufwand | Sehr hoch (Suchen, Anpassen, Bewerben, Nachfassen). | Minimal. Sie prüfen nur passende, vorqualifizierte Angebote. |
| Qualität der Angebote | Massenmarkt, oft unpassend oder veraltet. | Exklusive, unveröffentlichte Mandate von Top-Arbeitgebern. |
| Gehaltsverhandlung | Sie verhandeln allein, ohne aktuelle Markt-Benchmarks. | Wir verhandeln für Sie mit Insiderwissen und erzielen Top-Resultate. |
| Insider-Wissen | Kein Einblick in Team, Kultur oder zukünftige Projekte. | Detaillierte Briefings zu Unternehmen, Vorgesetzten und Teamdynamik. |
Über 20 Jahre Erfahrung, die den Unterschied macht.
"Nach zwei Jahrzehnten in der Vermittlung von Rechnungswesen Jobs wissen wir genau, worauf es ankommt. Es geht nicht nur um Qualifikationen auf dem Papier, sondern um die perfekte Passung zwischen Ihrer Persönlichkeit und der Unternehmenskultur. Unser tiefes Verständnis für den Schweizer Markt und unser über Jahre gewachsenes Netzwerk sind Ihr entscheidender Vorteil auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe."
- Das Expertenteam von ONE! Recruiting
Der beste Zeitpunkt für Ihren nächsten Karriereschritt ist jetzt.
Der Markt für qualifizierte Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen war noch nie so dynamisch. Top-Unternehmen suchen aktiv nach Talenten wie Ihnen, um entscheidende Positionen zu besetzen. Warten Sie nicht, bis Ihre Traumstelle besetzt ist.
Was unsere Kandidaten sagen
Erfolgsgeschichten von Fach- und Führungskräften, die wir begleiten durften.
Markus B.
Mandatsleiter Treuhand
"Der gesamte Prozess war unglaublich professionell und diskret. ONE! Recruiting hat mir eine Position vermittelt, die online nie ausgeschrieben war und perfekt zu meinen Zielen passt."
Sandra K.
Leiterin Finanzen & Controlling
"Ich war nur passiv auf der Suche. Das Team hat meine Bedürfnisse sofort verstanden und mir proaktiv eine einmalige Chance bei einem internationalen Konzern vorgestellt. Top-Beratung!"
David F.
Fachspezialist Steuern
"Besonders die Vorbereitung auf die Interviews und die Unterstützung bei der Salärverhandlung waren Gold wert. Ich konnte ein deutlich höheres Gehalt erzielen, als ich erwartet hatte."
Häufig gestellte Fragen zu Rechnungswesen Jobs
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen.
Das Gehalt variiert stark je nach Erfahrung, Qualifikation (z.B. eidg. Fachausweis), Unternehmensgrösse und Kanton. Ein Sachbearbeiter Buchhaltung kann mit einem Einstiegsgehalt von ca. CHF 75'000 rechnen, während ein erfahrener Leiter Rechnungswesen in einem Grossunternehmen deutlich über CHF 150'000 verdienen kann. Spezialisten im Bereich Controlling oder Steuern liegen oft noch darüber.
Der eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen ist der Goldstandard und eine wichtige Grundlage. Darauf aufbauend sind das Diplom als Experte in Rechnungslegung und Controlling oder der dipl. Steuerexperte sehr hoch angesehen und führen zu den Top-Positionen. Zunehmend wichtig werden auch Zertifizierungen im Bereich IT-Controlling und Datenanalyse (z.B. Power BI, SAP S/4HANA).
Der sicherste Weg ist die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Personalberater. Wir leiten Ihr Profil anonymisiert an potenzielle Arbeitgeber weiter und Ihre Identität wird erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung offengelegt. Vermeiden Sie öffentliche Jobportale, bei denen Ihr Profil für viele einsehbar ist, und seien Sie vorsichtig mit Ihrem LinkedIn-Profilstatus ("Open to work").
Vereinfacht gesagt, ist die Buchhaltung vergangenheitsorientiert. Sie erfasst, dokumentiert und berichtet über alle Geschäftsvorfälle, die bereits stattgefunden haben (z.B. im Monats- oder Jahresabschluss). Das Controlling ist zukunftsorientiert. Es nutzt die Daten der Buchhaltung, um zu planen, zu steuern und zu analysieren (z.B. Budgetierung, Forecasting, Soll-Ist-Vergleiche), um das Management bei Entscheidungen zu unterstützen.
Dein Karriereplaner für Treuhand & Finanzen
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Deine Karriere-Prognose
Potenzieller Jahreslohn
CHF 95'000
(+ CHF 15'000)
Empfohlene Rolle
Sachbearbeiter Treuhand (mit Entwicklung)
Karriere-Entwicklung
Ausbau von Skills und Netzwerk erhöht dein Potenzial!
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Laden Sie unverbindlich Ihren Lebenslauf hoch oder vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch. Wir sind Ihr Schlüssel zu den besten Rechnungswesen Jobs in der Schweiz.